Работодавачите не бараат само кандидат со соодветно искуство. Тие сакаат да
видат дека сте ја разбрале позицијата, дека ги поседувате потребните
компетенции и дека навистина сте заинтересирани за конкретното работно место.
Затоа, важно е вашето CV да ги истакнува токму оние вештини и искуства што се
најрелевантни за огласот на кој аплицирате.
Подеднакво важно е внимателно да го прочитате огласот пред да ја испратите
апликацијата. Проверете дали ги исполнувате клучните услови, дали ги имате
потребните квалификации и дали можете јасно да покажете како вашето искуство
одговара на барањата на позицијата.
Уште една честа грешка е одложувањето. Многу кандидати ја зачувуваат
позицијата со намера да аплицираат „подоцна“, а во меѓувреме огласот истекува
или процесот на селекција веќе започнува. Навремената апликација значително ги
зголемува шансите да бидете разгледани во раната фаза на селекција.
На крај, не дозволувајте една одбиена апликација да ве обесхрабри. Процесот на
барање работа бара континуитет, упорност и активност. Секоја нова апликација е
нова можност да стигнете до интервју и до следниот професионален чекор.
Разгледајте ги актуелните огласи на JobLink by DEKRA, изберете позиции што
одговараат на вашите вештини и аплицирајте навреме. Следната можност може
да биде поблиску отколку што мислите.
Дали и ти ја правиш оваа грешка при секоја апликација?
Процесот на барање работа не зависи само од тоа колку позиции ќе пронајдете, туку и од начинот на кој аплицирате. Многу кандидати вложуваат време во пребарување огласи, но повторуваат една иста грешка – ја испраќаат истата апликација на секоја позиција, без да обрнат внимание на барањата на работодавачот.
