На интервју разговарате за вашето искуство, а потоа доаѓа прашањето за работното место на кое сте останале само неколку месеци. Можеби задачите се разликувале од договореното, ангажманот завршил порано од очекуваното или сте процениле дека позицијата не е соодветна за вас. Каква и да е причината, начинот на кој ќе ја објасните може да влијае врз впечатокот што ќе го оставите.
Краткиот работен ангажман сам по себе не ја раскажува целата приказна. Со ова прашање, регрутерот сака да ги разбере околностите на заминувањето, како сте ја донеле одлуката и што очекувате од следното работно место. Затоа, подгответе искрен и конкретен одговор што ќе даде доволно контекст, без да навлегувате во секој детаљ од претходното искуство.
Ако работата не одговарала на претставеното на интервју, објаснете кои очекувања не биле исполнети. Наместо „ништо не беше како што ми кажаа“, можете да наведете: „Позицијата беше претставена како работа со постојни клиенти, а во пракса најголемиот дел од обврските беше насочен кон теренска продажба. По разговор за очекувањата, проценив дека улогата не одговара на професионалната насока во која сакам да се развивам.“ Ваквиот одговор е јасен и му овозможува на соговорникот да ја разбере причината за вашата одлука.
Избегнувајте лични квалификации за поранешниот раководител или колегите. Ако сте се обиделе да ја разјасните ситуацијата пред да заминете, споменете го и тоа. Важно е одговорот да го одразува она што навистина се случило.
Доколку работниот однос завршил по одлука на работодавачот, кажете го тоа отворено. Ако добиената повратна информација покажала дека ви недостига одредено знаење или искуство, објаснете што сте презеле оттогаш, дали сте работеле на подобрување или доедуцирање. Способноста реално да го согледате сопствениот придонес и да научите од искуството е важен дел од разговорот.
Одговорот треба да покаже и што денес проценувате повнимателно. Можеби сега поставувате подетални прашања за секојдневните задачи, начинот на раководење, работното време или очекуваните резултати. Така покажувате дека претходното искуство ви помогнало појасно да разберете каква работа барате и во каква средина можете да придонесете.